De mujeres y placas...

    Si paseas por Santander, tarde o temprano tropezarás con una placa conmemorativa en una fachada, redonda, azul, que forma parte del itinerario Ilustres de Santander, sólo si tienes mucha suerte, corresponderá a una mujer. 

    Hay pocas placas de mujeres y las que están recuerdan a figuras muy relevantes y reconocidas al menos, en España; en concreto sólo son 5 placas y media (una compartida con marido) de un total de 23.

María Blanchard 

Pintora más importante del cubismo

Fuente: Ilustres de Santander. Ayto. Santander

Leonora Carrington

 Pintora británica surrealista

Fuente: Zenda Libros

Sor Ramona Ormazábal

Hija de la Caridad de San Vicente de Paúl

Fuente: Real Academia de la Historia

Manuel Arce y Teresa Santamatilde

Propietarios de la primera galería de arte privada de Santander

Fuente: Álbum familiar

Concha Espina

Escritora. Finalista del Premio Nobel de Literatura en tres ocasiones

Fuente: Ilustres de Santander. Ayto. Santander

Matilde Camus

Escritora, investigadora y poeta

Fuente: Ilustres de Santander. Ayto. Santander

    Por descontado, la mujer de la que vamos a hablar no tiene ninguna -aunque sí una calle en Cueto, por cierto, también sin placa-, quizá porque no nació aquí -aunque se crio desde muy pequeña-, quizá porque nadie ha considerado que la “adornen” méritos suficientes para ser “ilustre”.

Matilde Zapata

Fuente: El Diario Cantabria

C/ Matilde Zapata, Santander

Fuente: OSCAR ALLENDE

El Faradio

    Llegó, como ya se dijo, de pequeña a Santander -10 años-procedente de su Sevilla natal, como solía ser en sus tiempos, por cuestiones laborales relativas al padre.

    Ya de estudiante, su inquietud le lleva a militar en las Juventudes Socialistas -ya de niña había sido presidenta del Grupo Infantil de la organización en Santander- con proyectos como visibilizar el movimiento obrero en la ciudad o denunciar la impunidad de los grandes pro-hombres santanderinos.

    Estos proyectos acaban confluyendo en el periódico La Región -fundado en 1913 con tendencia regionalista-, pero que, con la llegada de la República del 31, pasa a ser dirigido por Luciano Malumbres, esposo y colega de Matilde, a quién había conocido en las Juventudes de estudiante.

Periódico La Región Nº de

3 de abril de 1923

Fuente: BIBLIOTECA VIRTUAL DE PRENSA HISTÓRICA

Compañeros de La Región

Fuente: El Diario Montañés

        El 3 de junio de 1936, su marido fallece a consecuencia de dos tiros descerrajados por un falangista enviado a tal fin desde Madrid, mientras se encontraba con unos amigos jugando al dominó en un bar.

    Mientras él agoniza durante la noche en el hospital Valdecilla, donde fue operado en dos ocasiones, su mujer, Matilde, no le acompaña, se está ocupando de supervisar que la tirada del periódico del día siguiente salga y con el atentado en portada, debe enviar un mensaje “La Región seguirá adelante”.

Luciano Malumbres

Fuente: El Diario Cantabria

    El matrimonio se había mantenido firme en todo momento y bajo toda presión y amenaza, La Región debía publicarse puntualmente como siempre había sido, y continuar denunciando las malas prácticas de los terratenientes agrarios y la burguesía santanderina, la miseria de los trabajadores y la insignificancia de las mujeres. 

    Al día siguiente, Malumbres muere y ella asume la dirección del diario -hasta su cierre en el 37-, dando voz a los trabajadores más desprotegidos y a las mujeres, ingresa por esa época también en el Partido Comunista abandonado el Socialista. Desde las páginas de La Región investigó la muerte de su marido, señaló a los responsables, denunció la impunidad y continuó ejerciendo de portavoz de los trabajadores. Mantuvo vivo el legado, sin miedo a los asesinos.

Página de La Región del 4 de junio de 1936

Fuente: Briega, Contrainformación en Cantabria

    Tras el cierre, se dedicará intensamente a la creación de discursos y artículos con el objeto de poner de relieve conceptos como la libertad femenina, el feminismo y la igualdad, demostrando una indudable calidad literaria.

El general Dávila paseando por las calles principales hacia el Ayuntamiento

Fuente: Fotogalería. el Diario.es

    Tras la entrada de las tropas sublevadas en Santander, consiguió escapar a Asturias -donde continuó alentando a la resistencia- con el fin de embarcar en un vapor con destino al exilio en Francia, es interceptada, detenida y conducida de vuelta a la ciudad.

    Durante días, permanece a la espera junto con otros cientos de mujeres cuyas cabezas han sido rapadas, retenida en un colegio convertido en cárcel de mujeres. 

    Finalmente, es sometida a un Consejo de Guerra por apoyar la causa marxista y arengar a las masas, en el Instituto Santa Clara -donde por cierto yo estudié Bachiller y de cuyo pasado no tenía idea alguna-, se defenderá a sí misma en un juicio que no duró ni diez minutos, pero será suficiente para condenarla a dos penas de muerte. Se dice que sus palabras al oír la sentencia fueron "el fiscal ha solicitado para mí dos penas de muerte, con una me sobra, la otra puede quedársela porque igual la necesita algún día para usted mismo". 

Entrada-anexo: El IES Santa Clara, entre la Segunda República y el franquismo

Fuente: Mi rincón de la Bahía Galería de cosas maravillosas (y no tan maravillosas)

    Su ejecución tiene lugar al amanecer del 28 de mayo de 1937 en el cementerio de Ciriego (Santander), siendo arrojada a una fosa común junto con otras mujeres. Tenía 32 años.

    Merece la pena conocer y recordar a esta mujer de firmes convicciones, luchadora; a tal fin se recomienda una recopilación de sus artículos que se encuentra en Las páginas femeninas de Matilde Zapata, obra de José Ramón Saiz Viadero de 2007 o la más reciente publicación, de 2017, Nosotras/Gu geu. Mujeres en la cultura crítica, donde es protagonista junto a otras siete mujeres, publicación de las librerías La Vorágine de Santander y Louise Michel de Bilbao, dentro del Proyecto Tan Cerca del Ayuntamiento de Bilbao y la Fundación Santander Creativa.    

Portada del Libro

Fuente: Que fluya la información

Portada de Libro

Fuente: Que fluya la información

BIBLIOGRAFÍA:

Las páginas femeninas de Matilde Zapata. J.R. Saiz Viadero. APC. Asociación de la prensa de Cantabria. Santander, 2007.

Nosotras/Gu geu. Mujeres en la cultura crítica. La Vorágine y Louise Michel. Proyecto Tan Cerca del Ayuntamiento de Bilbao y la Fundación Santander Creativa.

Sobre nosotras...Mujeres de Cantabria. Memoria Viva. Cecilia Gutiérrez Lázaro. Parlamento de Cantabria. Santander, 2008.

'Mujer, República, Guerra Civil y represión en Cantabria', J.R. Saiz Viadero

BIBLIOTECA VIRTUAL DE PRENSA HISTÓRICA: http://prensahistorica.mcu.es

EL FARADIO: https://www.elfaradio.com/2023/01/09/matilde-zapata-de-la-fosa-comun-a-la-calle-sin-placa/

SANTANDER CIUDAD- TURISMO: https://turismo.santander.es/que-hacer/rutas-por-santander/ruta-de-los-ilustres

EL DIARIO MONTAÑES: https://www.eldiariomontanes.es

EL DIARIO.ES: https://www.eldiario.es/cantabria/cantabros-con-historia/matilde-zapata-voz-encima-silencio_132_3507522.html

FOTOGALERIA, EL DIARIO.ES:  https://www.eldiario.es/cantabria/ultimas-noticias/fotogaleria-entrada-tropas-sublevadas-santander_3_6069239.html

La Universidad Pública Española no da ejemplo

    Os animo a leer y discutir esta noticia de Matilde Cuena Casas, Catedrática de Derecho Civil en la Complutense.

https://www.rtve.es/noticias/20210917/desigualdad-genero-universidad-losu/2169401.shtml

    No es precisamente una exclusiva que en la Universidad Española hay sesgo de género, lo dicen las estadísticas, según se asciende de categoría, descienden las compañeras, no hay más que echar un vistazo al “gráfico tijera” de Neila Campos de la Universidad de Cantabria para obtener la foto. Pero si lo que prefieres son los números, consulta el informe Datosy cifras del Sistema Universitario Español 2022-2023.

Tenemos sesgo en distintos niveles:              

• brecha salarial
• jerarquía laboral
• masculinización y feminización de las áreas de conocimiento
• etc.

    Coincido plenamente con el problema de base que se plantea y que surge en el ámbito doméstico, hay pocas rectoras porque hay pocas catedráticas y esto se debe a que, para lograr serlo los niveles de exigencia curricular, profesional, investigador, …son tan altos, que no resultan compatibles con la conciliación familiar, con lo doméstico, lo que convierte la carrera vertical de las mujeres en otro tipo de carrera, en una de obstáculos.

      No obstante, no coincido cuando señala, “Pienso que en un proceso de selección no debe sacrificarse el mérito en favor del género (ni masculino ni femenino). Hay que permitir que las mujeres tengan los mismos méritos que los hombres y no creo que sea bueno para la mujer el ser seleccionada solo para cumplir una cuota”. En otras ocasiones y ámbitos he oído ya este razonamiento, parece que subyace que las mujeres gracias a la discriminación positiva, están consiguiendo posiciones o ventajas inmerecidas, el manido “esa está ahí por la cuota” y no por sus méritos o capacidades.

      Particularmente, parto de la base de que tanto hombres como mujeres pueden tener grandes méritos a la hora de postularse para ocupar un cargo, puesto de trabajo, etc., la discriminación positiva sólo añade un “requisito adicional” para la selección, cuando hay que respetar una cuota, como exige otros de otra naturaleza objetiva -hablar un idioma concreto, conocer un sistema operativo, tener experiencia en …- ¿por qué nadie se plantea que en un proceso de selección, aun teniendo la mujer méritos superiores, resulte elegido un hombre por otros motivos mucho menos objetivos, o simplemente porque la empresa tiene entre sus políticas que su plantilla sea 50-50?

    Evidentemente, las acciones positivas siempre serán necesarias mientras la igualdad real no sea tal, lo que como pronto sucederá en el año 2309 -según la previsión del Informe ONU Mujeres y del Dpto. de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas-; pero no se trata de dar preferencia a mujeres sobre hombres, sino a empujar al sexo menos representado que, en algunos casos, también pueden ser hombres.

 

¿Y quién es él=ella?

Mi nombre es Ruth Arroyo y soy gestora de proyectos europeos e internacionales de investigación en la Universidad de Cantabria, sede de Santander, desde hace ya 11 años 😅

Espero aprender mucho sobre igualdad, no sólo por mi interés personal, sino también porque en mi trabajo cada vez más, es necesario tener un conocimiento profundo y capacidad de aplicación real de esta cuestión para poder participar en convocatorias internacionales donde la igualdad es requisito fundamental y criterio evaluable.